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職員のハラスメント防止への市長メッセージ

 

 

ハラスメントのない職場づくりに向けて

 

  ハラスメントは相手の人格を傷つけるだけでなく、職場環境の悪化を招き、市民サービスの低下にもつながる大変重大な問題です。

 

  全ての職員が互いに尊重し合い、健康で安心して働ける環境とするため、管理職をはじめとする全ての職員は、安芸高田市職員のハラスメント防止等に関する指針や研修などを通じてハラスメントに関する知識を学び、ハラスメントを発生させない、ハラスメントを許さない職場づくりを目指します。

 

  市のために一切のハラスメントを排除しなければなりません。

 

  このことを深く心に刻み、全職員が一丸となって取り組んでいきましょう。

 

 

 

 

令和3年4月1日

安芸高田市 石丸 伸二


総務部 総務課
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